En 2012, California adoptó la Ley de Transparencia en las Cadenas de Suministro, que exige a las empresas que divulguen sus esfuerzos para combatir la esclavitud y la trata de personas. McWane, Inc. sabe desde hace mucho tiempo que empresas de todo el mundo están involucradas en la trata de personas y la esclavitud como forma de competencia con aquellos que trabajan de forma compasiva y de conformidad con la ley. McWane se ha comprometido a tomar las medidas necesarias para garantizar que no realiza negocios con proveedores que participan de actividades ilegales o inmorales.

McWane utiliza los servicios de eCustoms a través de su programa de conformidad visual para investigar a potenciales proveedores y cerciorarse de que no formen parte de los proveedores rechazados por el gobierno o del listado de proveedores restringidos. El control incluye la identificación de aquellos que estuvieron involucrados en la trata de personas. Este programa vuelve a investigar de forma regular y automática a aquellos proveedores con los que trabaja la empresa para asegurarse de que sigan trabajando de forma ética y legal. Además, los términos y condiciones estándar de las órdenes de compra de McWane emitidas a los proveedores incluyen el requisito de que los proveedores de McWane y el material o los componentes de los proveedores deben cumplir con las leyes vigentes en materia de esclavitud y trata de personas. Cada proveedor debe aceptar los términos y condiciones como requisito para la emisión de la orden de compra de McWane.

Actualmente, McWane no realiza auditorías en las instalaciones de sus proveedores para confirmar que no violan las leyes referidas a la esclavitud y la trata de personas. McWane las ha realizado en cada una de sus subsidiarias y divisiones que son responsables de tratar con proveedores, ya que entiende la necesidad de garantizar que la compañía no realiza negocios con quienes violan estas leyes o quienes están involucrados en otras prácticas comerciales poco éticas. Si bien McWane no cuenta con estándares ni procedimientos internos específicos para encargarse de los empleados o contratistas que no se desempeñan apropiadamente respecto de las cuestiones relacionadas con la esclavitud y la trata de personas, la compañía investigará todas las denuncias de incumplimiento y tomará la decisión que corresponda si se comprueba el hecho.