Nuestros principios y valores

Nuestra empresa se enorgullece de su legado de personas trabajadoras, que por más de 90 años han fabricado productos de alta calidad para nuestro país y el mundo.

La gloria del negocio no reside solo en hacer dinero, sino en progresar y contribuir al desarrollo de personas, métodos y productos para mejorar lo mejor.

J. R. McWane

La Brújula del Método McWane

La Brújula del Método McWane es una guía personal para ayudar a los miembros de la empresa a lidiar con situaciones a las que deben enfrentarse a diario en el trabajo. Como parte del enfoque renovado del Método McWane, se espera que todos los miembros del equipo conozcan estos principios, valores y comportamientos. 

El Método McWane

El Método McWane garantiza niveles de seguridad más altos y un mayor desempeño medioambiental en todas nuestras operaciones. También mejora las comunicaciones, relaciones y el desempeño laboral en todos los niveles de nuestra organización. La Brújula del Método McWane incluye ocho principios centrales para guiar a los miembros de nuestro equipo:

  • Seguridad

    Toda vida humana es valiosa, y estamos comprometidos con la protección de la vida y la salud de cada miembro del equipo. Esperamos que los miembros de nuestro equipo trabajen de forma segura. No toleramos un comportamiento inseguro. En McWane, lo hacemos de manera segura o no lo hacemos.

  • Medioambiente

    Somos guardianes del medioambiente. Nuestra responsabilidad va más allá de producir productos de alta calidad y obtener ganancias. Estamos muy comprometidos con la protección de nuestro planeta. Cuando protegemos nuestro planeta, protegemos a los miembros de nuestro equipo y el bien común de nuestras comunidades. El Método McWane protege el medioambiente durante generaciones. Somos buenos ciudadanos corporativos. Somos buenos vecinos en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

  • Responsabilidad

    Somos gente responsable que hace un trabajo responsable. La responsabilidad construye autoestima, crea orgullo por la asociación y es crucial para lograr niveles altos de seguridad y productividad efectiva. Esperamos que los miembros del equipo se hagan responsables de sus decisiones y resultados, mientras que a su vez ejercemos la equidad al evaluar los resultados.

  • Excelencia

    Tenemos estándares altos. Estamos orgullosos de ser líderes en la industria y trabajamos mucho para que eso continúe siendo así. Esperamos contribuciones valiosas de parte de los miembros de nuestro equipo por medio de su trabajo y el intercambio de ideas. Estamos orgullosos de nuestros productos. Estamos orgullosos de nuestros procesos. Estamos orgullosos de nuestra gente y su compromiso con la excelencia. Sabemos que la excelencia es un recorrido, no un destino. La mejora continua es el Método McWane.

  • Confianza

    La confianza mantiene las relaciones personales y comerciales funcionando en sus niveles máximos. Cuando confiamos en el otro, construimos relaciones más sólidas y creamos el "Ritmo de la confianza". Con confianza, todo lo que queremos lograr juntos es más fácil y requiere menos tiempo. Esto contribuye a la sostenibilidad de nuestro negocio mediante la reducción de costos y el aumento de la moral del equipo.

  • Trabajo en equipo

    Somos un equipo. Estamos en nuestro mejor momento cuando cada miembro del equipo contribuye con su conocimiento, sus habilidades y su experiencia. La dignidad y el respeto forman parte del fundamento que no se negocia para todos los equipos y en todo momento. El Método McWane refleja nuestra historia, nuestro trabajo y nuestro orgullo por la asociación. Ningún individuo puede tener constantemente un mejor rendimiento que un equipo. Trabajamos juntos. Nos beneficiamos juntos.

  • Comunicación

    Nuestro negocio depende del intercambio honesto de información clara. Lo que comunicamos importa. Hacer que la información correcta llegue a las personas adecuadas en el momento justo es un elemento esencial de nuestro éxito. Cómo nos comunicamos importa. Somos abiertos, honestos y directos. A su vez, somos constructivos y respetuosos. La comunicación rápida y efectiva nos ayuda a hacer mejor nuestro trabajo y a que nuestra compañía continúe siendo competitiva.

  • Liderazgo

    En McWane, valoramos y promovemos el liderazgo valeroso. Sin importar nuestros puestos o trabajos, todos tenemos oportunidades de liderar. Cuando nos lideramos bien a nosotros mismos, tenemos el potencial para influenciar a los demás de formas positivas.

"Nuestro objetivo es hacer lo correcto. Esto se hace evidente en el Método McWane, que conducirá a nuestra empresa hacia el máximo nivel de responsabilidad corporativa. Debemos trabajar arduamente para asegurar que estos principios permanezcan arraigados en nuestra cultura, para que definan la administración, las operaciones, los productos, el servicio al cliente y las relaciones personales". Mi bisabuelo escribió estas palabras hace casi 100 años. Es la base sobre la cual se construyó esta compañía. Es parte del Método McWane, la filosofía básica que creó mi bisabuelo en 1920 que abarca la integridad, la competencia, el respeto y la equidad.

Phillip McWane