Amerex dio inicio al programa de pasantías de verano de la empresa con una sesión de orientación seguida de un almuerzo con los gerentes de los pasantes y otros miembros del equipo en Ferus en Trussville. La directora de Recursos Humanos, Jacy Whitaker, y la profesional sénior de Recursos Humanos, Kristal Eatman, tienen un programa completo planificado para los estudiantes, que se diseñó para fomentar la dinámica grupal y el liderazgo, y proporcionar un sentido de la cultura de Amerex. Las actividades incluyen salidas a lugares populares de Birmingham como Top Golf, almuerzo y aprendizaje con oradores de toda la empresa, un día de voluntariado y mucho más. Cada pasante dedicará el verano a trabajar en un proyecto que presentará al liderazgo de Amerex al final del período.
Los pasantes de verano de 2023 de Amerex son:
- Leslie Terrell, pasante del Departamento de Crédito, estudiante de tercer año en la Universidad Estatal de Jacksonville con especialización en Sistemas de la Información y enfoque en Aseguramiento de la Información
- Briggs McMullen, pasante de Recursos Humanos, estudiante de último año en la Universidad de Alabama en Birmingham, con especialización en Administración de Recursos Humanos
- Harrison Hawkins, pasante de Ingeniería Mecánica, estudiante de último año de Ingeniería en la Universidad de Auburn
- Cody Prickett, pasante de Ingeniería Mecánica, estudiante de último año en la Universidad de Alabama, con especialización en Ingeniería Mecánica
- Cason Tyree, pasante de Ingeniería Mecánica, estudiante de último año en la Universidad de Alabama, con especialización en Ingeniería Mecánica
- Mason Dennis, pasante de Control de Inventario, estudiante de último año de Administración de Empresas en la Universidad de Auburn
- Jonathan Myers, pasante de Ingeniería Eléctrica, estudiante de tercer año en la Universidad de Alabama en Birmingham con especialización en Ingeniería