Premios

Premios

Con el paso de los años, la búsqueda de la perfección que McWane siempre mantuvo la ha hecho merecedora de reconocimientos positivos constantes. Nos enorgullece mostrar estos reconocimientos a continuación, ya sea que se trate de un premio importante o de una simple carta de agradecimiento.

  • Premio al Socio Corporativo para la Conservación otorgado por Freshwater Land Trust

    El Programa de Socios Corporativos para la Conservación de Freshwater Land Trust (FWLT) es una oportunidad de liderazgo para que la comunidad empresarial de Birmingham reconozca el valor de la conservación de la tierra. Cada año, FWLT distingue a las corporaciones que han hecho contribuciones para preservar los espacios que importan durante el año anterior. Freshwater Land Trust espera con ansias el momento de coordinar este evento cada año, ya que ofrece la oportunidad de transmitir nuestra gratitud a nuestros socios y reflexionar sobre nuestra misión, al tiempo que da a nuestros principales seguidores la oportunidad de hablar sobre su participación en Freshwater Land Trust y lo importante que es la conservación de la tierra para su empresa.

    Los generosos anfitriones del evento de este año fueron Bill Horton, Vicepresidente Ejecutivo Sénior y Presidente de la Región Sur de Regions Bank, y el orador invitado Bruce Akin, Director Ejecutivo de B.A.S.S. Bruce habló de la importancia de la conservación para B.A.S.S. y sus resultados finales, e hizo hincapié en la sociedad de la empresa con FWLT y su misión de brindar acceso a actividades recreativas como la pesca y la caza. Regions ofreció gentilmente su salón comedor corporativo, donde los invitados de FWLT disfrutaron de un servicio de desayuno y el amanecer sobre el paisaje urbano de Birmingham.

  • 2015 - Workshops, Inc. Nombra McWane Socio Filantrópico del Año

    McWane, Inc. ha apoyado firmemente a Workshops, Inc. (WI) durante muchos años y tiene el orgullo de haber sido nombrado su Socio Filantrópico del Año. WI recluta personas con distintas discapacidades, les brinda formación laboral práctica y luego las ayuda a encontrar empleo. WI se asocia con empresas locales que necesiten servicios como ensamble, embalaje, envíos u otras tareas, todo realizado en sus instalaciones del vecindario de Avondale, en Birmingham.

    Llevar adelante semejante operación puede ser un desafío, ya que dependen casi por completo de la generosidad de la comunidad para sustentar el programa. Este año, WI inventó un nuevo concepto, Comedia por una Causa, y McWane tuvo el agrado de ser el patrocinador oficial del evento, que atrajo a casi 300 personas y recaudó $28,000. El evento contó con la presencia de un comediante con discapacidades conocido en todo el país, quien dio un espectáculo hilarante que, a su vez, cuestiona los estereotipos de lo que pueden hacer las personas con discapacidades.

    El dinero recaudado a través de este evento permitirá incorporar a un especialista laboral al personal de WI, cuya principal responsabilidad será situar a personas con discapacidades en empleos comunitarios.

  • Premio de contribución empresarial de 2015

    Tenemos el orgullo de anunciar que la Sociedad Estadounidense de Fundición (American Foundry Society, AFS) entregó a McWane el Premio a la Contribución Empresarial en el evento AFS Metal Casting Congress en Columbus, Ohio, el 23 de abril.

    McWane recibió este premio (que está en su año inaugural) en reconocimiento por la gran cantidad de contribuciones en especie que hemos hecho al sector de fundición de metal mediante AFS. Esto incluye la participación activa de miembros del equipo de McWane en comités técnicos de AFS, sedes locales de AFS y presentando y enseñando en conferencias de AFS y cursos en el Cast Metals Institute.

  • Administración de Seguridad y Salud Ocupacional - VPP

    Menos del 1 % de los lugares de trabajo de Estados Unidos han obtenido el ingreso en el Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP) de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety & Health Organization, OSHA), que reconoce programas de salud y seguridad ejemplares. Ninguna otra empresa de la industria de la fundición para obras hidráulicas tiene una planta que sea parte del programa VPP. McWane tiene siete. Conozca más acerca del Programa VPP de McWane.

  • Premio Watershed Conservation Development de 2015

    La Cahaba River Society otorgó a McWane la edición 2015 del galardón Watershed Conservation Development Award al Área de Administración de Aguas Pluviales en el parque Greenwood, en Birmingham. El parque toma aguas pluviales y las trata antes de que se evaporen o fluyan a corrientes cercanas.

  • ISHN 2011 Power 101

    Barb Wisniewski, Vicepresidente de Seguridad y Salud, formó parte de la lista Power 101 de la revista Noticias de Seguridad y Salud Industrial (Industrial Safety and Health News, ISHN) en 2011, un honor que solo los líderes de la profesión pueden recibir.

  • Empresa Ecológica Líder del Año 2009

    El Birmingham Business Journal honró al presidente de McWane, G. Ruffner Page (hijo), con el título de Empresa Ecológica Líder del Año en 2009.

  • Premio al Miembro Prestigioso de 2007

    En 2007, McWane, Inc., fue galardonada con el Premio al Miembro Prestigioso por el Consejo de Seguridad Nacional.

Premios por división

Programa de Protección Voluntaria

Programa de Protección Voluntaria

Coherentes con la filosofía del Sr. McWane, nuestro destacado equipo de seguridad, liderado por el Vicepresidente Mickey Hannum, ha impulsado a nuestra compañía a alcanzar un desempeño en seguridad líder en la industria. Todos compartimos el lema "Lo hacemos de manera segura o no lo hacemos".

McWane, Inc. sigue haciendo hincapié en la seguridad y la salud, y participamos activamente en los VPP de la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional. El programa resalta la relación cooperativa con la administración, la fuerza de trabajo y la OSHA, al tiempo que trabaja para implementar sistemas integrales de administración de salud y seguridad.

La aprobación del VPP es el reconocimiento oficial de la OSHA por los esfuerzos destacados de los empleadores y empleados que lograron programas ejemplares de salud y seguridad medioambiental. "La designación de los VPP indica un compromiso auténtico de los miembros del equipo y la administración de trabajar juntos, cada uno haciéndose responsable personalmente de la salud y de la seguridad", dijo Barbara Wisniewski, Vicepresidente de Salud y Seguridad jubilada de McWane. Inc.

Hay dos tipos de denominaciones de VPP de la OSHA. Los Sitios Mérito de VPP son aquellos con administración cooperativa y relaciones con los sindicatos que muestran programas de salud y seguridad ejemplares, pero cuyas tasas de lesiones aún no están consistentemente por debajo de los promedios de la industria. Los Sitios Estrellas de VPP tienen programas de salud y seguridad ejemplares, asociaciones cooperativas y han demostrado consistentemente tasas de lesiones inferiores a los promedios de la industria.

Las instalaciones de McWane que han sido reconocidas como sitios VPP hasta la fecha son las siguientes:

Programa de Protección Voluntaria

Andy Boise, capataz de fundición en McWane Ductile Ohio, compuso la letra y la música de la canción del Programa de Protección Voluntaria (VPP): "Everyone Goes Home From Here" (Todos se van de aquí a sus hogares).

Todos se van de aquí a sus hogares

Premios EHS

Premio "Canto de Águila": excelencia de McWane en EHS

  • 2019 - Clow Canada (Saint John, Nuevo Brunswick)
  • 2018 - M&H Valve Company
  • 2017 - Kennedy Valve
  • 2016 - McWane Ductile, Utah
  • 2015 - Tyler Coupling
  • 2014 - McWane Ductile, Utah
  • 2012 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2011 - Tyler Coupling
  • 2010 - Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2009 - Clow Water
  • 2008 - Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2007 - M&H Valve
  • 2006 - Manchester Tank & Equipment, Petersburg
  • 2005 - Tyler Pipe
  • 2004 - Amerex

Este es un premio conjunto a la excelencia en cuestiones de salud, seguridad y medioambiente (Environmental and Safety & Health Excellence, EHS). Las tres empresas con mejor desempeño en materia de salud y seguridad (Health & Safety, HS) se presentan ante el Grupo de Medioambiente, el cual determina, a su vez, las tres mejores instalaciones según su criterio. La instalación con el mejor desempeño general en EHS de la empresa se selecciona para el premio a partir de esta lista de competidores principales.

Desempeño Sobresaliente en HS

  • 2019 - Clow Valve, McWane Ductile (Nueva Jersey)
  • 2018 - Tyler Coupling
  • 2017 - McWane Ductile (Nueva Jersey)
  • 2016 - Amerex
  • 2015 - Tyler Coupling
  • 2014 - McWane Ductile, Ohio
  • 2013 - Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2012 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2011 - Amerex
  • 2010 - Clow Water

Este premio se otorga al centro con el mejor desempeño en salud y seguridad, según 11 categorías distintivas. Las categorías evaluadas son: (placa entregada)

  • Quejas o citaciones de la OSHA
  • Revisión de los procedimientos de salud y seguridad
  • Finalización de acciones correctivas
  • Precisión en el registro del formulario 300 de lesiones/enfermedades de la OSHA
  • Desempeño en auditorías corporativas
  • Participación en iniciativas de HS
  • Efectividad de las revisiones administrativas del sistema de HS
  • Calificaciones del personal de HS
  • Otros premios HS recibidos por el centro
  • Incidentes significativos
  • Efectividad de los planes de reducción de lesiones

Desempeño Medioambiental Sobresaliente – Fundición y fabricación

Fundiciones ganadoras

  • 2019 - M&H Valve
  • 2018 - M&H Valve
  • 2017 - Kennedy Valve
  • 2016 - McWane Ductile, Ohio y Kennedy Valve
  • 2015 - AB&I Foundry
  • 2015 - Clow Valve
  • 2014 - Kennedy Valve Company
  • 2013 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2012 - Clow Valve
  • 2011 - Clow Valve
  • 2010 - Bibby Ste Croix (Founderie LaPerle)
  • 2009 - M&H Valve
  • 2008 - Clow Water
  • 2007 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2006 - Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2005 - Tyler Pipe
  • 2004 - Clow Valve

Fabricantes ganadores

  • 2019 - Clow Canada
  • 2018 - Clow Canada
  • 2017 - Amerex
  • 2016 - Manchester Tank, Quincy
  • 2015 - Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2014 - Clow Canada
  • 2013 - Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2012 - Amerex
  • 2011 - Amerex/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2010 - Tyler Coupling/Clow Canada
  • 2009 - Tyler Coupling/Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2008 - Clow Canada
  • 2007 - Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2006 - Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2005 - Amerex
  • 2004 - Amerex

Al momento de la selección para el año calendario en curso, se consideran los siguientes factores:

  • Grado de auditoría medioambiental
  • Implementación de medidas medioambientales: configuración, capacitación y uso
  • Implementación del sistema de administración en materia de EHS en McWane (sección referida al medioambiente)
  • Diligencia en el abordaje de acciones correctivas surgidas de auditorías y de otro tipo
  • Demostración de compromiso con la excelencia medioambiental por parte de la administración
  • Relación con los reguladores (locales, estatales y federales)
  • Cantidad y calidad de recursos aplicados a la administración del medioambiente
  • Receptividad y participación en iniciativas medioambientales de toda la empresa
  • Ideas y soluciones innovadoras para cuestiones medioambientales

Logro ambiental ejemplar

  • 2018 - McWane Ductile por expandir significativamente el uso de formularios de inspecciones electrónicos para realizar y documentar las inspecciones de EHS.
  • 2018- Tyler Xianxian por ser designado "A-Foundry" por el Oficia de Protección Ambiental, en reconocimiento por sus controles de la polución de vanguardia.

Esta es una nueva categoría de premios presentada en 2018 para reconocer los logros notables en el avance del desempeño líder en EHS de McWane en la industria.

Progreso Medioambiental Sobresaliente – Fundición y fabricación:

Fundiciones ganadoras

  • 2019 - Tyler Union
  • 2017 - Bibby Ste Croix
  • 2016 - Tyler Union Foundry
  • 2015 - Tyler Xianxian
  • 2013 - AB&I Foundry
  • 2013 - Tyler Union Foundry
  • 2012 - Tyler XianXian
  • 2011 - Union Foundry
  • 2010 - Kennedy Valve
  • 2009 - Bibby Ste Croix (Founderie LaPerle)
  • 2008 - McWane Pipe
  • 2007 - M&H Valve
  • 2006 - Bibby Ste Croix
  • 2005 - McWane Cast Iron Pipe Company
  • 2004 - Atlantic States Cast Iron Pipe Company

Fabricantes ganadores

  • 2018 - MTE Cemcogas
  • 2017 - Anaco y Clow Corona
  • 2016 - The Solberg Company
  • 2013 - The Solberg Company
  • 2012 - Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2011 - Manchester Tank & Equipment, Echuca
  • 2010 - Ninguna
  • 2009 - Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2008 - Anaco/Clow Corona
  • 2007 - Clow Canada
  • 2006 - Manchester Tank & Equipment, Bedford
  • 2005 - Manchester Tank & Equipment, Crossville
  • 2004 - Manchester Tank & Equipment, Petersburg

En el proceso de selección para el año calendario en curso, se consideran los siguientes factores usando el año calendario anterior como referencia:

  • Progreso en la finalización exitosa de acciones correctivas surgidas de auditorías y de otro tipo
  • Mejoras en el estatus general de conformidad reglamentaria
  • Mejoras en la relación con los reguladores (locales, estatales y federales)
  • Cambios en la cantidad y calidad de recursos aplicados a la administración del medioambiente

Quartile Club

Fundiciones ganadoras

  • 2019 -Unión Tyler (Anniston, Alabama); M&H Valve Company (Anniston, Alabama); Acoplamiento Tyler (Marshfield, Missouri); Kennedy Valve Company (Elmira, Nueva York); Servicios privados de McWane Limited (Coimbatore, India); y el Golfo McWane (Abu Dhabi, EAU); Clow Valve Metal Casting (Oskaloosa, Iowa); Manchester Tank & Equipment Company (Echuca, Australia); Tyler Xianxian (Hebeichina Cangzhou, China); McWane Ductile (Phillipsburg, Nueva Jersey)
  • 2018 - Tyler Union; M&H Valve Company; Tyler Coupling; Clow Corona; McWane India Private Limited; y McWane Gulf
  • 2017 - M&H Valve Company, Tyler Union, Clow Valve, McWane Ductile, New Jersey

Este premio se entrega a instalaciones cuyas tasas de lesiones registrables a fin de año se encuentran entre el 25 % superior de la industria. La Tasa total de incidentes registrables (Total Recordable Incident Rate, TRIR) se determina tomando la cantidad de incidentes ocurridos en un período de un año que requirieron tratamiento médico, restringieron la actividad laboral o causaron pérdida de tiempo. Luego, se la multiplica por 200,000 y se la divide por la cantidad total de horas trabajadas en las instalaciones durante ese año

Mayor mejora en el índice TRIR — Fundición y fabricación

Fundiciones ganadoras

  • 2016 - Kennedy Valve
  • 2015 - McWane Ductile, New Jersey
  • 2014 - M&H Valve Company
  • 2013 - AB&I Foundry
  • 2012 - Tyler Union
  • 2011 - Kennedy Valve
  • 2010 - AB&I Foundry
  • 2009 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2008 - Clow Valve
  • 2007 - M&H Valve
  • 2006 - Atlantic States Cast Iron Pipe Company
  • 2005 - Pacific States Cast Iron Pipe Company
  • 2004 - Pacific States Cast Iron Pipe Company

Fabricantes ganadores

  • 2016 - Amerex
  • 2015 - Anaco
  • 2014 - Clow Canada
  • 2013 - Tyler Coupling
  • 2012 - Anaco
  • 2011 - Tyler Coupling
  • 2010 - Clow Corona 
  • 2009 - Tyler Coupling
  • 2008 - Manchester Tank & Equipment, Elkhart
  • 2007 - Clow Corona
  • 2006 - Clow Canada
  • 2005 - Tyler Coupling 
  • 2004 - Manchester Tank & Equipment, Petersburg

El índice total de incidentes registrables (Total Recordable Incident Rate, TRIR) se determina tomando la cantidad de incidentes ocurridos en un año que requirieron tratamiento médico, restringieron la actividad laboral o causaron pérdida de tiempo, se la multiplica por 200,000 y se la divide por la cantidad total de horas trabajadas en las instalaciones durante ese año. Para obtener la mayor mejora en la tasa total de incidentes registrables, al final del año se calcula la tasa de cada una de nuestras fundiciones y se observa el porcentaje de mejora en comparación con la tasa de fines del año anterior. La instalación que tenga el mayor porcentaje de mejora respecto del año anterior recibe el premio.

Este mismo proceso se realiza para todas las demás instalaciones que no se consideran una fundición, y el premio se otorga a la tasa que implique una mayor mejora respecto del año anterior.

Ergo Cup

McWane Ergo Cup

La competencia Ergo Cup de McWane se lleva a cabo todos los años. La misión, para quienes aceptan el desafío, es reducir y evitar las lesiones en el lugar de trabajo. No es una misión imposible.

El compromiso con la seguridad mostrado por los miembros de nuestro equipo, en nombre de los compañeros y de McWane, es inspirador.

Barb Wisniewski

Equipos de las instalaciones de McWane de todo el país presentan proyectos relacionados con la ergonomía que ellos mismo implementaron en los últimos 24 meses a un panel de expertos en salud y seguridad. Cada proyecto apunta a reducir las lesiones y a mejorar la eficiencia en el lugar de trabajo, transformando los procesos para que se adapten mejor a las necesidades de los miembros de nuestro equipo.

"El compromiso con la seguridad mostrado por los miembros de nuestro equipo, en nombre de los compañeros y de McWane, es inspirador", dijo Barb Wisniewski, Vicepresidente de Salud y Seguridad. "Este es un ejemplo perfecto del Método McWane en acción".

La ergonomía es la ciencia de adaptar las condiciones del lugar de trabajo y las demandas laborales a las capacidades de la población activa. Esto hace hincapié en la implementación de pautas específicas de la industria y la tarea en cuestión para reducir y evitar trastornos osteomusculares y otras lesiones en el lugar de trabajo.

Todos los años, los proyectos se evalúan según resultados mensurables, como la rentabilidad, la reducción cuantificada de lesiones y la reducción de costos en compensación por accidentes de trabajo, entre otros factores. Los éxitos de estos proyectos luego se implementan en otras instalaciones de McWane con funcionamiento similar para reducir aún más los riesgos de lesiones dentro de la empresa.

¡Buena suerte a los miembros de nuestro equipo!

Ganadores de la Ergo Cup 2019

  • Primer puesto al proyecto más destacado: Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa - Bandeja giratoria para patrones de bronce
    Clow Valve diseñó un dispositivo ergonómico para eliminar el levantamiento y giro manual de patrones de bronce mediante la implementación de un dispositivo mecánico de bandeja giratoria. 
  • Segundo puesto: Tyler Coupling, Marshfield, Misuri - Diseño de punzón
    Tyler Coupling automatizó el proceso de perforación, reduciendo los movimientos de competencia que necesita el operador por ciclo y reduciendo el esfuerzo que deben realizar las manos, muñecas, brazos y hombros del operador. También disminuyó el tiempo del ciclo que se necesita para la producción del producto y aumentó el rendimiento del producto terminado. 
  • Mejor reducción de riesgos: Bibby-Ste-Croix, Quebec, Canadá - Motorización de cinta transportadora Kloster
    Bibby-Ste-Croix motorizó todas las secciones de la cinta transportadora Kloster y añadió un sistema de detección de seguridad para evitar la caída de placas de 1,000 libras de peso. 
  • Proyecto más innovador: Kennedy Valve Company, Elmira, Nueva York - Inoculantes para hornos
    Kennedy Valve ideó un sistema de recolección para administrar inoculantes, carbono y 75 % de sílice en la balanza, lo cual eliminó el levantamiento, la flexión, el giro y el paleado a cargo de miembros del equipo. 

Ganadores anteriores de la Ergo Cup

Ganadores de 2018

  • Primer puesto: Taller mecánico de Clow Valve, Oskaloosa, Iowa: rotador con brida
  • Segundo puesto: Kennedy Valve Company, Elmira, Nueva York: protector de cucharón
  • Mejor reducción de riesgos (representa la mayor reducción general de riesgos): M&H Valve, Anniston, Alabama: limpieza de ganchos de revestimiento de cuñas
  • Mejor innovación (representa el proyecto más innovador):  Manchester Tank, Elkhart, Indiana - Limpieza con cepillo giratorio

Ganadores de 2017

  • Primer puesto: Bibby Ste-Croix, Sainte Croix, Quebec, Canadá: estación de desmoldeo de cucharón
  • Segundo puesto: Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Misuri: extractor de punta para extrusora de moldeo por inyección
  • Mejor reducción de riesgos (representa la mayor reducción general de riesgos): Anaco, Corona, California: basta de cargar manualmente los contenedores de alimentación en las máquinas roscadoras
  • Mejor innovación (representa el proyecto más innovador):  McWane Ductile Ohio, Coshocton, Ohio - Extractor de empaque Sure Stop

Ganadores de 2016

  • Primer puesto: Tyler Pipe & Coupling, Marshfield, Misuri - Proyecto en cintas transportadoras para empaques
  • Segundo puesto: Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa - Conversión de husillo a troqueladora
  • Mejor reducción de riesgos (representa la mayor reducción general de riesgos): Amerex (Trussville, Alabama), Instalación de válvulas
  • Mejor innovación (representa el proyecto más innovador): Tyler Union Foundry (Anniston, Alabama): Modificaciones principales al patrón TUFGrip

Ganadores de 2015

  • Primer puesto: Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa y Corona, California
  • Segundo puesto: Manchester Tank & Equipment Company, Quincy, Illinois
  • Premio a la Mejor Reducción de Riesgos: Manchester Tank & Equipment Company, Elkhart, Indiana
  • Premio a la Mejor Innovación: Amerex, Trussville, Alabama

Ganadores de 2014

  • Primer puesto: Manchester Tank & Equipment Company, Quincy, Illinois
  • Segundo puesto: Manchester Tank & Equipment Company, Elkhart, Indiana
  • Premio a la Mejor Reducción de Riesgos: Bibby-Ste-Croix
  • Premio a la Mejor Innovación: Manchester Tank & Equipment Company, Bedford, Indiana

Ganadores de 2013

  • Primer puesto: Manchester Tank and Equipment, Elkhart, Indiana
  • Segundo puesto: Manchester Tank and Equipment, Quincy, Illinois
  • Tercer puesto: Tyler Coupling

Ganadores de 2012

  • Primer puesto: Pacific States Cast Iron Pipe Company, Provo, Utah
  • Segundo puesto: Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa
  • Tercer puesto: Amerex, Trussville, Alabama

Ganadores de 2011

  • Primer puesto: Union Foundry Company, Anniston, Alabama
  • Segundo puesto: Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
  • Tercer puesto: Clow Valve Company, Oskaloosa, Iowa

Ganadores de 2010

  • Primer puesto: Amerex, Trussville, Alabama
  • Segundo puesto: Clow Water Systems, Coshocton, Ohio
  • Tercer puesto: M&H Valve Company, Anniston, Alabama
Reto de Prevención de la Polución

Reto de Prevención de la Polución

El arte de prevenir la polución antes de que comience

La mejor manera de lidiar con la polución es evitar que se genere en primer lugar. Esto significa encontrar nuevas formas de ser eficientes, de hacer las cosas de manera más inteligente y valorar cada recurso.

Cada diciembre, el concurso Reto de Prevención de la Polución (P2C) de McWane reúne a equipos de toda la familia de empresas McWane para evaluar sus ideas por su innovación, simplicidad, ahorro de costos y beneficios medioambientales. Desde la competencia inaugural en 2011, las ideas han ahorrado más de $19 millones en toda la compañía.  

La competencia P2C ha cambiado nuestra forma de pensar y ha servido como sello distintivo de nuestros esfuerzos en pro de la sostenibilidad y protección del medioambiente. 

Ganadores del Reto de Prevención de la Polución

2019

  • Primer puesto: M&H Valve
    Cambios de patrones
  • Segundo puesto: Clow Canada
    Reducción del uso de plástico
  • Tercer puesto (empate): McWane Ductile – Utah
    Reutilización de granallado de revestimientos especiales
  • Tercer lugar (empate): McWane Ductile – Utah
    Plataforma de prensa de prueba (Bell Blocks)
  • Premio "¿Por qué no se me ocurrió a mí?": McWane Ductile - Ohio
    Reducción de tiznado de tanques
  • Premio a la eficiencia energética (E2): Clow Valve
    Reducción de fundiciones de hierro

2018

  • Primer puesto: AB&I Foundry
    Uso innovador del cubilote como instrumento de oxidación
  • Segundo puesto: Tyler Union
    Mejoras en la recuperación de arena
  • Tercer puesto (empate): M&H Valve Company 
    Reemplazo de los moldes de arrabio de arena por moldes fundibles
  • Tercer lugar (empate): McWane Ductile - Ohio
    Reducción del desperdicio de arena en máquinas de núcleo ISO
  • Premio "¿Por qué no se me ocurrió a mí?": Anaco/Clow Corona
    Administración al por mayor de desechos no peligrosos según la Ley de Recuperación y Conservación de Recursos (Resource Conservation and Recovery Act, RCRA)
  • Premio a la eficiencia energética (E2): Kennedy Valve Company
    Soluciones de recolección de polvo con mejor tecnología de válvula de pulso

2017

  • Primer premio: McWane Ductile, Ohio
    Fondo de cubilote
  • Segundo premio: Amerex 
    Control de aire comprimido
  • Tercer premio: McWane Ductile, Utah 
    Alfombrillas de pintura para estación de empaque
  • Premio “¿Por qué no se me ocurrió a mí?”:
    Manchester Tank Elkhart - Reducción de lubricante seco
    McWane Ductile, Utah: reducción de materiales de embalaje

2016

  • Primer puesto: McWane Ductile - Utah
    Controles y consolidación del revestimiento refractario
  • Segundo lugar:  McWane Ductile - Ohio
    Reducción del revestimiento de las bandejas de fundición
  • Tercer lugar: Kennedy Valve Company 
    Cortinas de calor para hornos de núcleos
  • Premio “¿Por qué no se me ocurrió a mí?”:
    Amerex - Reducción de los desechos ocasionados por alfombras desgastadas
    McWane Ductile - Utah: Conservación del revestimiento refractario de la boca del cubilote
    Clow Canada: Reducción del material de fundición de los codos D67M

2015

  • Primer puesto: Clow Valve
    Latón con bajo contenido de plomo
  • Segundo puesto: McWane Ductile - Utah
    Reutilización de mezcla de cemento y arena residual
  • Tercer puesto: Manchester Tank & Equipment - Quincy 
    Proyectos de P2
  • Premio “¿Por qué no se me ocurrió a mí?”:
    Amerex - Sistemas de contenedores reutilizables
    Kennedy Valve - Recuperación de calor 

2014

  • Primer puesto: Clow Canada
    Modificación de patrones
  • Segundo puesto: Amerex
    Bastidores para secado de pintura
  • Tercer puesto (empate):
    Manchester Tank & Equipment - Elkhart

    Recuperación de calor
  • Pacific States
    Reducción de consumo de agua en acabado con cemento
  • Premio "¿Por qué no se me ocurrió a mí?":
    Pacific States - Coque pulverizado
    Clow Canada - Mejoras de pasivación


2013

  • Primer puesto: Pacific States
    Reducción de cal
  • Segundo puesto: AB&I
    Abandono del inyector de coque
  • Tercer puesto: Manchester Tank, Bedford
    Tanque de aceite caliente para reducir la materia prima
  • Ganadores del premio "¿Por qué no se me ocurrió a mí?":
    Kennedy Valve - Mejoras en materia de agua de lluvia
    Clow Valve, Oskaloosa - Expansión de la recuperación de isocianurato triglicedil (TGIC)
    Manchester Tank, Elkhart — Eliminación de fundente para juntas redondas

2012

  • Primer puesto: Atlantic States
    Tapones para extremo tipo espiga y campana
  • Segundo puesto: Clow Valve
    Eliminación del agua de refrigeración
  • Tercer puesto: Kennedy Valve
    Mejora del sistema de iluminación
  • Ganadores del premio "¿Por qué no se me ocurrió a mí?":
    Clow Canada — Reducción de las emisiones de compuestos orgánicos volátiles
    Atlantic States — Agrupamiento y amarre de tubos
    Clow Valve — Sello de tinta de caucho

2011

  • Primer puesto: MTE Elkhart
    Reducción/reciclado/reutilización de envases de productos — Entrega local
  • Segundo lugar: M&H Valve
    Basura
Certificaciones ISO y estatales

Certificaciones ISO y estatales

El sistema de administración ambiental (Environmental Management System, EMS) de McWane se basa en los principios de la norma ISO 14001 y el modelo de EMS enfocado en la conformidad de la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos (Environmental Protection Agency, EPA), y todos los centros de fabricación de McWane están obligados a implementarlo.

Si bien no constituye un requisito para McWane, algunas de sus instalaciones han optado por obtener la certificación ISO 14001 o un reconocimiento equivalente de las agencias ambientales de su estado (ver abajo). La obtención de estas certificaciones ha constituido un proceso simple, ya que el EMS de McWane cumple, y en muchos casos supera, los requisitos de la norma ISO 14001 y la certificación estatal equivalente.

Centros con certificación ISO 14001

Programa de Tutela de Indiana

Asociaciones

Asociaciones

A continuación, se detallan las asociaciones de las que McWane es miembro y a las que brinda apoyo. Nos adherimos a sus normas en nuestras prácticas comerciales. Para obtener más información, visite sus sitios web.