Programa de EHS de McWane

Programa de EHS de McWane

Historia de EHS de McWane: Una búsqueda constante e incansable de la excelencia en salud, seguridad y medioambiente (Environmental, Health and Safety, EHS).

La regularidad de un hombre como trabajador debe atribuirse no solo al salario que recibe, sino también a las condiciones en las que trabaja... La reducción de la cantidad de accidentes representa economía, ya que nada es más antieconómico en la industria que los accidentes.

J. R. McWane en 1921

McWane lidera el rumbo de la fabricación en Estados Unidos en el siglo XXI. Ese compromiso comienza con nuestra dedicación a la seguridad de los miembros de nuestro equipo y con nuestro respeto por el medioambiente, al tiempo que adherimos a los principios de mejora continua. Como resultado, operamos una de las instalaciones más modernas, eficientes y seguras de la industria.

McWane ha creado un programa de administración en materia de EHS que va más allá del cumplimiento y que consideramos que es un punto de referencia para la industria de la fundición en Estados Unidos. Al integrar nuestros esfuerzos en EHS con las funciones de recursos humanos, McWane también crea una cultura corporativa con un compromiso compartido por la administración corporativa y de planta, los profesionales en medioambiente, seguridad y recursos humanos, y con cada miembro del equipo que no solo apoya sino que también exige excelencia.

Con estos principios en mente, nuestro programa de EHS abarca:

  • Una estructura gerencial de EHS y recursos humanos con una coordinación centralizada y profesionales calificados y con experiencia en todos los niveles.
  • Un sistema de administración en materia de EHS de vanguardia basado en la web.
  • Una política de conformidad y ética detallada que infunda un compromiso con el comportamiento ético y la conformidad legal en toda la empresa.
  • Un programa educativo y de capacitación integral centrado en habilidades gerenciales y en EHS conocido como Universidad McWane.
  • Cientos de millones de dólares en inversiones operativas y de capital relacionadas con EHS desde 1999.
  • Numerosos mecanismos de supervisión, incluyendo auditorías internas y externas (terceros).
  • Un programa de incentivo financiero para gerentes en función del desempeño de los sectores de EHS y de recursos humanos, y la incorporación de dicho desempeño en evaluaciones anuales.
  • Un rango de medidas disciplinarias apropiadas por la no conformidad.
  • Una "línea de acceso" confidencial, bien promocionada y disponible las 24 horas para denunciar sospechas de violaciones a la ley, normas y política de la empresa y demás cuestiones.

También contamos con programas integrales de capacitación en seguridad y medioambiente que garantizan que nuestros empleados sepan cómo hacer su trabajo de forma segura y en conformidad con todas las leyes y normas. Como empresa, hemos reducido significativamente nuestras tasas de accidentes y lesiones. Sin embargo, y a pesar de este éxito, nuestro objetivo sigue siendo la ausencia de incidentes. McWane también trabaja para que todas sus instalaciones cumplan con los requisitos del Programa de Protección Voluntaria (Voluntary Protection Program, VPP) de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (Occupational Safety & Health Organization, OSHA), que reconoce oficialmente el trabajo destacado de empleadores y empleados que lograron programas de salud y seguridad ocupacional ejemplares. Continuamos invirtiendo en capacitación para respaldar mejoras continuas de desempeño en seguridad, sabiendo que establecer y mejorar las normas culturales es un proceso continuo.

Nuestro desempeño medioambiental ha mejorado significativamente en áreas clave. Respetando los principios de protección y mejora continua, nuestra empresa tomó la decisión de participar del creciente diálogo sobre la sostenibilidad medioambiental. Por ejemplo, instalamos sistemas de recolección y tratamiento de agua de lluvia en varias instalaciones que prácticamente han eliminado las descargas de agua de lluvia, salvo en casos de lluvias extraordinarias. También hemos reducido significativamente las emisiones de compuestos orgánicos volátiles y material particulado mediante la instalación de modernas tecnologías de tratamiento de la polución atmosférica, junto con cambios en nuestros procesos para usar pinturas a base de agua en lugar de pinturas a base de solvente en varias plantas. McWane es miembro del Consejo de Construcción Ecológica de Estados Unidos (U.S. Green Building Council), y estamos en proceso de superar las normas de conformidad reglamentarias e incorporar conceptos "ecológicos" y de Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental (Leadership in Energy and Environmental Design, LEED) en nuestros procesos.

Nuestro sistema de administración de EHS ha sido reconocido por su éxito en la integración de información necesaria para administrar el desempeño en EHS. Los grandes avances conseguidos son el resultado de la perseverancia y el trabajo arduo de los miembros de nuestro equipo. Estas mejoras les han recordado a los miembros de nuestro equipo el valor de lo que producimos: la pieza fundamental de la infraestructura de agua potable de Estados Unidos.

"Como presidente de esta empresa, me comprometo a dar prioridad absoluta al desempeño en seguridad laboral y a la conformidad medioambiental".

G. Ruffner Page, Presidente, McWane, Inc.